Как себя вести, чтобы успешно пройти первое испытание рекрутера, и чем телефонное собеседование отличается от других видов интервью — знает Work. ua.
Как только вы стали отправлять резюме на открытые вакансии — с этого момента вы должны быть готовы к телефонным собеседованиям в любой момент времени. Зачем звонят рекрутеры, Читать далее →

Сидя с маленьким и часто болеющим ребенком на руках, невольно приходишь к мысли, что работа в офисе при работающих бабушках пока не грозит. Остается работа на домашнем компьютере в позднее вечернее, раннее утреннее или в свободное от "буйства" ребенка время.
Соискатели часто недоумевают, в чём разница между обычным собеседованием и поведенческим, и какая особая подготовка нужна, если работодатель собирается задавать «поведенческие» вопросы. Внешне разницы в формате интервью нет. Мы расскажем, какие особенные вопросы может задать менеджер на таком собеседовании и как подготовиться
С чего начать поиск работы, где найти работу и что следует учитывать при поиске работы – всё это важные моменты эффективного подыскивания рабочего места, которые надо знать и учитывать.
Попробую примерно прикинуть те вопросы, которые задаем мы. Конечно, они могут отличаться в зависимости от специфики вакансии и Вашей анкеты.
Если менеджер по персоналу сам позвонил вам, обязательно уточните следующее:
Без опыта работу не найти, говорят скептики. Однако так ли это? Что делать, когда есть образование (даже если оно пока не окончено) и желание работать, но нет практики? Советы молодым специалистам даёт портал Superjob .
Ирина Конторева
Сегодня работа в иностранной компании может интересовать многих соискателей, но необходимость пройти интервью на английском может быть существенной проблемой для многих. Часто кандидаты не могут выразить свои мысли на иностранном языке и дать полный ответ на вопросы из-за недостатка необходимого словарного запаса.
Здесь вы узнаете, как найти работу. пройти собеседование и успешно трудоустроиться в хорошую компанию.
Собеседование или интервью – это, возможно, самый важный этап при приеме на работу. С одной стороны, он позволяет работодателю познакомиться с Вами, понять, подходите ли Вы для той позиции, на которую Вы претендуете, оценить Ваши навыки и знания, а также то, насколько Вы способны "влиться" в сложившийся коллектив. С другой
Задайте себе несколько вопросов:
Желаете узнать, как быстро подготовиться к собеседованию на английском языке? Мы расскажем, как правильно организовать свои действия, чтобы получить желанную должность и не попасть впросак на интервью с потенциальным работодателем.
Вопросы на собеседовании можно услышать самые неожиданные. Тем не менее, многие из них можно предугадать и подготовиться заранее.
Собеседование по скайпу
Работа в иностранной компании является мечтой для многих соискателей, но необходимость пройти собеседование на английском может оказаться существенным препятствием на пути к цели. Чаще всего кандидатам тяжело сформулировать свою мысль на иностранном языке и дать развёрнутый ответ на вопрос из-за недостатка необходимого словарного запаса.
Вы учились в одном из ведущих вузов страны, работали в крупных компаниях на ответственных должностях, имеете прекрасные рекомендации и свободно говорите по-английски… При этом Вы не претендуете на топовую позицию, а по каким-то причинам ищете работу рядового специалиста. Казалось бы, Вы – идеальный кандидат и любая профильная вакансия у Вас в кармане.
Соискателю должен понимать, что от того, как он покажет себя работодателю на первой встрече, зависит дальнейшее развитие событий. Желанная должность может легко ускользнуть из рук из-за малейших промахов.
Собеседование для многих соискателей – это стрессовый и трудоемкий процесс, который может потребовать моральных затрат и максимальной отдачи. Некоторые после собеседование ощущают себя «выжатыми», уставшими. Вроде бы ответы все были хорошими, тон, заданный на собеседовании, — позитивный, а работодатель все не перезванивает.
Каждый человек рано или поздно меняет работу, и собеседование является необходимым обязательным этапом в этом процессе.
Минтруд зафиксировал рост безработицы в 81 из 85 субъектах Федерации. Минэкономразвития прогнозирует увеличение безработных на 434 тысячи человек - прибавку к нынешним 3,9 миллионам, состоящим на учете. Но опросы кадровых агентств вселяют оптимизм: даже в нынешнем году 26 процентов компаний планируют увеличивать штат. Однако принимать будут немногих и лучших!
Безработица в Беларуси: реальный масштаб проблемы
В этой статье рассказано о том, как один разработчик учился в течение 8 месяцев для того, чтобы максимально подготовиться к интервью в Google.